南京旅游职业学院分工会工作量化考核办法(试行)
发布人:工会  发布时间:2016-11-07   浏览次数:10

南京旅游职业学院分工会工作量化考核办法(试行)


 一、分工会工作量化考核采取积分制。积分由基础分和附加分二部分组成。基础分满分为100分,附加分上不封顶。

 二、量化考核结果作为评选校级先进分工会、校级工会工作单项奖的依据。

三、校级先进分工会和校级工会工作单项奖的评选:基础分+附加分为各分工会的年终总评分。总评分排名前6名的分工会为本年度先进分工会候选单位,通过主席述职后从中选出3个校级先进分工会,其他3个分工会分别获单项工作奖。

 四、对获得校级先进分工会称号及单项工作奖的分工会,校工会将给予一定的奖励。

五、南京旅游职业学院分工会工作量化考核评分表(见附件)