南京旅游职业学院分工会工作量化考核评分表(基础分)
发布人:工会  发布时间:2016-11-07   浏览次数:10

南京旅游职业学院分工会工作量化考核评分表(基础分)

20  11日~1231

分工会名称:    分工会主席:  自评分: 校工会评分:

序号

项目

分值

自评

校评

单项分

总分

单项分

总分

1

民主管理、民主政治建设

15

1-1 分工会主席参加本单位党政联席会,积极参与本单位重大问题的讨论,能正确反映教职工的意见和要求

5





1-2 院(系部)务公开,制度完善,落实有效,教职工满意率较高

5



1-3 参加校“双代会”工作,为学校提出合理化提案和建议

5



2

围绕中心、配合党政加强教职工队伍建设

16

2-1 协助党、政深入开展“育人”活动,有计划和措施

5





2-2 积极配合党组织开展有工会特色的教职工思想教育活动

5



2-3 结合实际工作,围绕师德建设和技能竞赛开展的特色活动,一次3(提供书面材料)

6



3

关心教职工生活、为教职工办实事

17

3-1 维护教职工劳动权利,关心安全、劳保、劳动时间等教职工切身利益

2





3-2 坚持六必访制度(职工病生育困难特殊情况必访),认真做好困难补助和送温暖等工作

(提供书面材料)

5



3-3 关注教职工的热点难点问题,及时向本单位领导反映并协助解决

3



3-4 开展适合女教职工特点的活动,维护女教职工的特殊权益

3



3-5 关心青年教职工的婚姻、家庭和成长进步,根据青年教职工特点,积极组织青年教职工开展有特色的活动

4



4

文体活动

24

4-1 按照要求参加学校组织的文艺和体育活动,一次3

18





4-2 结合自身特点,组织本单位教职工开展的文体娱乐活动,一次3(提供书面材料)

6



5

分工会

自身建设

22

5-1 分工会每学期向同级党组织汇报工作一次

4





5-2 积极开展二级建家活动

4



5-3 分工会工作年初有计划,年终有总结,并按要求上报

6



5-4 按时参加校工会召开的会议或组织的学习活动

5



5-5 及时上报各项报表或评奖材料

3



5-6 分工会定期学习研究工会工作

2



6

经费管理

6

6-1 合理使用部门工会活动经费

3





6-2 每年向会员公布部门工会经费收支情况

3







说明:1、基础分满分100分。

2、校级大型文体活动每年计划安排3项,各分工会每年自行组织的文体活动不少于1项。

3、各分工会每年开展的师德建设和技能竞赛活动超过2项或自行组织的文体活动超过2项,则超过的项目计分计入附加分中“自办活动”项目中。